Časopis Manažér

Členská zóna
Newsletter
- Archív newsletterov
Kompletné zošity
- Náhodne vybraný článok
Kontakt
© ibis partner Slovakia

Prihlásiť sa

Užívateľské meno alebo e-mail:

Heslo

Zapamätaj si ma

Zabudnuté heslo?

Časopis Manažér

Časopis Manažér vychádza od roku 1996, najprv v tlačenej podobe (ISSN 1335-1729), od roku 2018 už len elektronicky (ISSN 2585-7541). Obsah starších zošitov nájdete na stránke ibis partner Slovakia. Časopis funguje formou predplatného (“členstva”): časť rubrík a článkov je prístupná len členom. Stať sa členom komunity časopisu Manažér môžete predplatením prístupu na najbližšieho pol roka (dve najbližšie čísla časopisu) alebo na celý rok (4 najbližšie zošity). Členovia môžu neobmedzene spätne čítať články zo starších zošitov Manažéra.

Dostávajte informácie o každom novom článku:

Ak chcete dostať upozornenie zakaždým, keď sa objaví nový článok, zadajte prosím vašu e-mailovú adresu.

E-mailová adresa

Malá štatistika:

41 819 zobrazení

Rubriky

Archívny piatok (71)
Čo Vás zaujalo (30)
Do Vašej knižnice (28)
Dosahujeme ciele (105)
Hovorí sa o tom (57)
Jednotlivé zošity (43)
Kaleidoskop (135)
Kútik pre osobnosť (63)
Líderstvo (60)
Motivačné citáty (18)
Motivujeme, inšpirujeme a ovplyvňujeme (112)
Multikultúrny biznis (8)
Od talentov k silným stránkam (12)
Pod lupou (178)
Pre HR manažment (92)
Tipy, triky, techniky (214)
Tréning a vzdelávanie (6)
Vedieme k výkonnosti (112)
Vzory, ktoré inšpirujú (58)
Z praxe (69)
Zlepšujeme (79)

Heslá:

Všetky články:

Impressum:

Manažér. Časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. ISSN 2585-7541. Vychádza štvrťročne (marec, jún, september a december). Vydáva ibis partner Slovakia, s.r.o., Bradáčova 7, 851 02 Bratislava. Zodpovední redaktori: Helena Reháková a Ivan Burger.

Ochrana Vašich údajov

Hľadať v článkoch:

Hľadať:

Novinky:: ibis partner Slovakia

V októbri začína ďalší kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov!

Aj tento rok štartujeme osvedčený akreditovaný kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov pre špecialistov, HR partnerov a pracovníkov HR úsekov v podnikoch. Kurz je komplexný návod na dizajn pokročilých procesov a aktivít HR úseku, prinášajúcich vysokú hodnotu pre interných zákazníkov i celý podnik. Trvá približne 8 mesiacov, v rámci ktorých organizujeme 12 stretnutí v Senci […]

Prispievajúci autori a ich články

články Evy Gáboríkovej
články Ivana Burgera
články Ivana Košalka
články Kena Moorea
články Owena Fernandesa
články Rudolfa Lukačku
články Heleny Rehákovej

Najčítanejšie:

Owen Fernandes: Úspech je nákazlivý, ak sa oň delíte s inými
Ľubomír Roščák: V manažmente si musíme sadnúť predovšetkým hodnotovo; všetko ostatné sa dá utriasť
Andrea Rebejová: Zameraj sa na ľudí a čísla prídu; zameraj sa na čísla a ľudia odídu!