Ľubomír Roščák: V manažmente si musíme sadnúť predovšetkým hodnotovo; všetko ostatné sa dá utriasť

Erik Kennel
riaditeľ Freudenberg Filtration Technologies Kaiserslautern

„Moja dobrá spolupráca s Ľubomírom sa zakladá na vzájomnej úcte a uznaní. O problémoch sa hovorí priamo; nezametajú sa pod koberec. Spolupráca s Ľubomírom a jeho tímom je nekomplikovaná, vždy zameraná na hľadanie riešenia a bez najmenšej nedôvery či obviňovania.

Ľubomír vo všetkých situáciách vystupuje suverénne. Svoj podnik vedie s veľkým pokojom a samozrejmosťou – a to aj v problematických dňoch. Svoj tím motivuje k sústavne výrazným výsledkom kooperatívnym, vecne orientovaným a osobným štýlom a pomocou spoločne dohodnutých, jasných cieľov, pričom ako nadriadený má v každej situácii rešpekt svojich ľudí.

Dokáže sa úspešne vysporiadať s konfliktmi, ku ktorým v heterogénnych tímoch nutne dochádza. Jeho konštruktívny prístup, uvážlivé konanie a ohľad na partnerov vytvárajú v každej situácii pozitívnu pracovnú klímu.

Slovenský podnik musí už roky čeliť novým výzvam. Napriek tomuto je Ľubomír vysoko odolný a zaťažiteľný a veľmi dobre pokrýva vysoké nároky na svoju pozíciu, a to aj pri sťažených podmienkach. A navyše jeho dobrá znalosť angličtiny a nemčiny nesmierne uľahčuje život partnerom ako ja 🙂 .“

 28,543 total views,  3 views today

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.