Mladá garda manažérov nevytiahne podnik z biedy Podnik je konkurenčné prostredie. Presadí sa len ten, kto sa vie postaviť do najlepšieho svetla. Takto dochádza k filtrovaniu informácií, tvorbe klanov až ku paralelným štruktúram. Meradlom je moc. Manažér ju musí získať alebo udržať. Preto prispôsobuje štruktúry tejto potrebe. Ako zareaguje dorastový manažér, ktorý je v podniku…
1,466 total views, 3 views today