Líderstvo si vyžaduje zmobilizovať to najlepšie, čo v ľuďoch vášho tímu je. Robbie Hardy používa cvičenie Talk Show, ktoré pomáha ľuďom zviditeľniť aj často zanedbávané uhly pohľadu na ich prácu.
Predstavte si ho ako talk show, kde vy ste moderátor a kladiete pracovníkovi otázky k projektu, ktorý práve odovzdal.
- Porozprávaj nám, čo sa ti podarilo dosiahnuť.
- Ako si to dokázal?
- Kto ti pri tom pomáhal?
- Čo o výsledku hovorí odberateľ/zákazník?
- Aký dopad má tvoj projekt?
Môžete to použiť na pravidelných stretnutiach vášho tímu, aby sa ľudia podozvedali o tom, čo robia iní, ako hodnotia svoju prácu a aký dopad má ich práca na našu vlastnú.
Pri otázkach choďte pokojne do hĺbky, najmä pokiaľ sľubuje poznatok zaujímavý aj pre iných.
Otázky môžete použiť aj na sebe, keď začínate nový projekt. Je zaujímavé, aké všelijaké vhľady vám prinesie hovorenie o situácii, ako keby už bola uzavretá a podávate o ňom niekomu správu…
2,808 total views, 9 views today
