Častou bolesťou – hlavne u tých, čo vyrástli na manažérov z vlastných radov a sú zadobre so svojimi niekdajšími kolegami – je umenie stanoviť vhodnú hranicu, dokedy sme ešte priatelia a odkedy už začíname k veciam pristupovať z pozície nadriadeného. Ak máte podobný problém, tu je sedem tipov, ktoré vám pomôžu: #1- Deliť na prácu a priateľstvo funguje málokedy Znie to dobre…
372 total views, 1 views today