Predstavujeme: Anne Mulcahy Práca personalistu: Lepšie zručnosti pre úseky HR Trendy: Whistleblowing – upozorňovanie na nekalé praktiky v podniku Top Manažment: Tri oblasti predurčujú úspech manažéra Know-how: Podnikový Knowledge Management…
Trendy Nástup nových lídrov: generácia X na riadiacich miestach Nový typ pracovníkov: generácia Y. Ako ich dostať čo najrýchlejšie do plnej výkonnosti? Top manažment Organizačné zmeny: štruktúra je menej dôležitá…
Predstavujeme: Renáta Pukanová: „Keď horíte, zapálite aj iných!” Špecialista pre rozvoj ľudských zdrojov: Ďalší úspešný kurz a spokojní absolventi! Know-how: Manažment podnikových poznatkov: konkurenčná výhoda II. Podporné nástroje v procese…
Predstavujeme Peter Jakubík: „Budúcnosť je v našich rukách.“ Práca personalistu Aktuálne trendy v oblasti ľudských zdrojov pre nastávajúce obdobie recesie Ľudské zdroje ako faktor ziskovosti Pod lupou Management a pracovní…
Predstavujeme Eva Gollvitzerová Práca s ľuďmi Individuálne kariérne preferencie a potenciál zamestnancov Top manažment Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii Riadenie zmien v krutých časoch Pod lupou…
Trendy Ako budú vyzerať trhy po recesii? Predpokladané trendy v správaní zákazníkov Top manažment Riadenie počas krízy: bude „srdce” podniku biť naďalej? Vytvárame kultúru vysokej výkonnosti Tipy, triky, techniky Meriame…
Predstavujeme: Warren Bennis: „Ak chcete viesť ľudí, musíte vstúpiť do ich sveta!” Ram Charan: „Zapojiť rozum a priložiť ruky k dielu!” Práca personalistu HR Gold: Druhá dekáda profesionálnej misie Tipy,…
Centrálna téma: Keď pracovná klíma zvyšuje výkonnosť Trendy Prečo podniková kultúra zaváži a ako si ju modifikovať Podnik, ktorý využíva svoje talenty Pod lupou Ako riadiť chytrých ľudí? Keď končí…