Manažér 69 (2/2013)

HR Gold: Katarína Mareková

Know-how:
Pozor na úzke hrdlá v systéme riadenia výkonnosti
Komunikujeme presvedčivo II
Chyby, ktoré robievame pri presviedčaní

Trendy:
Štíhly štart a sústavná odozva

Napísali o nás:
Potrebujeme nekompromisný návrat k cieľovej orientácii

Z blogu ibis partner:
Ako viesť bez riadiacej pozície 
Všade samí lídri

Pod lupou:
Miesto, kde CHCEM pracovať

Práca personalistu:
„Interaktívna forma školení a vzájomná výmena skúseností.”

ZRRĽZ:
TREND: Personálny manažment 2013
DISCOVERY HR MEETING
NÁVRAT K HODNOTÁM
Riadenie výkonnosti a motivácia
Ochrana osobných údajov od 1.7.2013
Ako fungujú „samoriadiace tímy”?
Agentúrne zamestnávanie: 5x a dosť

 1,087 total views,  3 views today

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.