Manažér 71 (4/2013)

Slovo na úvod Igora Vidu

Kalendárium

Čo nového v HR svete?
Príhovor redakcie
Čo nové v Združení?
Deviaty ročník štúdie Best Employers Slovensko, organizovaný spoločnosťou Aon Hewitt, pozná svojich víťazov
Konferencia Sloboda NaŽivo prvýkrát na Slovensku
Nová databáza pre zamestnávateľov

HR Gold:
Osobnosť roka Igor Vida: Keď niečo robím, snažím sa to robiť poriadne

Hovorí sa o tom:
Nový kontrakt medzi zamestnávateľom a zamestnancom

Osobnosti, ktoré inšpirujú:
HR inšpirátori

Udalosti:
HRsalon: 12. ročník Salónu ďalšieho vzdelávania
19. riadne Valné zhromaždenie členov ZRRĽZ
Víťazi národnej súťaže HR Gold 2013

HR inšpirátor:
Technológie, dôvera a flexibilita: kľúčové faktory úspechu „Nového sveta práce” v Microsoft Slovakia

Z praxe:
Podnikový systém riadenia výkonnosti: 12 aplikačných princípov
Príručka pre pracovníkov: ako na to?

Vedenie ľudí:
„Vždy ho všade počuť!” Čo s kecošmi na pracovisku?
Líderstvo: moc nárokovaná alebo moc prepustená?

Zamerané na rozvoj:
Training & Development vs. Learning & Development

Tipy, triky, techniky:
7 rád, ako znížiť negativitu na pracovisku
Ako zlepšiť konverziu návštevníkov webu na zákazníkov?
Čo majú emócie spoločné s projektmi? 
Nezabudnite chváliť, nebojte sa kritizovať 
Vedieme niekoho, koho nemáme radi?

Do Vašej knižnice:
Manager 3.0 – A Millennial’s Guide to Rewriting the Rules of Management
Social: Why Our Brains Are Wired to Connect

Ľudia v HR:
Kvalita sa nedá oklamať kvantitou

Fast read

 576 total views,  4 views today

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.