Manažér 74 (3/2014)

Kaleidoskop
Češi jsou ochotni investovat do vzdělání méně než stovku měsíčně
Úspech vyjednávania sa zakladá na vzájomnej dôvere
Aj intuícia má medze
Mýtus Assessment Centrum
Presuňte pozornosť zo seba na svoje publikum
HR pokrivkáva v analytike
Líder potrebuje fungovať všetkým ľuďom na očiach

HR Gold
Andrej Winter: Študenti či absolventi vedia prinášať veľkú pridanú hodnotu

Hovorí sa o tom
Úspech by nemal znamenať, že vašu cestu lemujú telá znechutených a odpudených pracovníkov

Vzory, ktoré inšpirujú
Waigaya: chaotická diskusia tak dlho, kým sa nedostaví objav
5 stratégií, ktoré z Hondy robia jednu z najinovatívnejších organizácií

Líderstvo
Dôvera v manažmente: hrajte vždy s otvorenými kartami

Vedieme k výkonnosti
Kultúra zodpovedného prístupu: Dodržiavať ústredné hodnoty a napĺňať ciele

Motivujeme, inšpirujeme a ovplyvňujeme
70% demotivácia? Inšpirujte k špičkovej výkonnosti!
Lepšie načúvať iným

Dosahujeme ciele
Dobre organizovaný manažér: 5 účinných rád, ako vyťažiť viac zo svojho času

Zlepšujeme
5 diablov stráži bránu zlepšení

HR Inšpirátor
Zlepšujeme kľúčové kompetencie odborníkov z oblasti HR

Tipy, triky, techniky
6 typov ľudí, s ktorými sa skutočne ťažko dorozumieva
7 tipov, ako sa vyhnúť nedorozumeniu
Networking nemusí byť neohrabaný
5 postrehov, ako funguje introvert

Z praxe
HR nástroj, ktorý skutočne funguje: DISC – farby, typy a spolupráca

Pod lupou
Mentoring verzus koučing: kedy ktorý použiť?

Kútik pre osobnosť
Emocionálna manipulácia na pracovisku: Bojovali ste už niekedy bitku niekoho iného?

Čo Vás zaujalo
Juraj Hudcovský: „Duálne vzdelávanie si energetika zaplatí sama”
Imrich Mészáros: „Príjemná rodinná atmosféra vo výrobnej fabrike?”
Lukáš Bakoš: „Správny prístup ku generácii Y môže viesť k vyššej zaangažovanosti a motivácii”
Jela Hamajová: „Výzva pre podnik i HR manažéra: výnimoční pracovníci”
Marián Lakatoš: „Dôvera, dôvera a ešte raz dôvera”
Alena Kováčová: „Dosahovanie cieľov pomocou efektívneho mítingu”

Do Vašej knižnice
Train the Coach: Methoden

 809 total views,  1 views today

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.