Noví lídri vedia, že potrebujú okamžite ukázať, že sú „chlapi na správnom mieste“ (alebo dámy). Ale tým, že sa sústreďujú na rýchle výsledky, často padnú do pascí, ktoré ich oberajú o úspech. Typické chyby, ktoré nováčikovia v manažmente robievajú, bývajú: príliš sa sústreďujú na drobnosti reagujú negatívne na kritiku zastrašujú iných príliš rýchlo robia rozhodnutia o tom, ako…
1,173 total views, 3 views today