Na tomto mieste sme Vám predstavovali osobnosti a projekty ocenené cenou HR Gold. Cena HR Gold ročníkom 2015 skončila svoje pôsobenie a nám zostáva ešte jeden z víťazných projektov na predstavenie – komplexný projekt Škola majstrov Zuzany Baraniak a kolektívu zo spoločnosti Bekaert Hlohovec, a.s. Dnes nám Zuzana Baraniak porozpráva, ako vznikol a vyzerá ich…
Značka: HR Gold
Aby ľudia pochopili, ako spoluutvárajú WOW-skúsenosť pre zákazníka
Tak, ako každý iný rok, aj v roku 2015, poslednom ročníku ceny HR Gold, bolo okrem Osobnosti roka (rozhovor v minulom zošite Manažéra) ocenených aj niekoľko projektov. Dnes začíname prvým z nich, TELEKOM 2018 – náš príbeh, za ktorý ocenenie získali Soňa Poprocká a kolektív zo spoločnosti Slovak Telekom, a. s. Oľga Berecká, senior manažér vzdelávania a rozvoja pre…
Jarný seminár HR Gold 2016: Inšpirácie od najlepších
Záverečné podujatie osemnástich ročníkov ceny HR Gold Celoslovenská cena HR Gold Cenu HR Gold sme založili v roku 1997 spolu s HRcomm – Združením pre riadenia a rozvoj ľudských zdrojov a prvých víťazov ceny sme vyhlásili v roku 1998. Cena HR Gold slávi v roku 2016 svoje osemnástiny. Súťaž má dve kategórie – Osobnosť roka a Projekt roka. V prvej kategórii oceňujeme mimoriadne…
Víťazi národnej súťaže HR Gold 2015
Úspešný 17. ročník Národná súťaž HR Gold každoročne oceňuje výnimočné výsledky v oblasti rozvoja a riadenia ľudských zdrojov, ktoré dokážu inšpirovať ostatných inovatívnosťou, efektívnymi praktikami, širokou replikovateľnosťou a predstavujú príťažlivé výzvy pre všetkých profesionálov z oblasti HR. V roku 1998 naša vzdelávacia spoločnosť ibis partner Slovakia, spolu s HRcomm – Združením pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov na Slovensku, oceňovala víťazov…
Posledný ročník ceny HR Gold
Od roku 1998 sa na Slovensku v rámci slovenskej ceny za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov HR Gold vyhodnocovali najúspešnejšie nasledovaniahodné projekty a osobnosť s najvýraznejším prínosom pre oblasť HR v danom roku. Cena bola populárna a prinášala HR komunite na Slovensku prostredníctvom jarných seminárov Inšpirácie od najlepších tipy a skúsenosti, ako sa projekty dajú preniesť aj do iných podmienok. Ročník 2015…
Nikdy neporastieš, pokiaľ sa nepokúsiš urobiť niečo nad rámec toho, čo si už zvládol
Víťazom HR Gold v tomto roku v kategórii Osobnosť roka je Zuzana Križanová, HR senior-manažérka spoločnosti TRW Automotive (Slovakia) s.r.o. Porozprávala nám, ako sa do oblasti HR dostala a ktoré faktory stoja za jej doterajším úspechom. Moja cesta do oblasti HR nebola celkom priamočiara… Vyštudovala som chémiu, presnejšie biotechnológiu a chémiu potravín. Veľmi ma bavila a študovala som ju na…
Stanislava Valientová Psotová: Letná študentská stáž v spoločnosti Johnson Controls Trenčín
K oceneným projektom HR Gold 2014 patril aj projekt “Student Summer Internship – Letná študentská stáž” tímu Stanislavy Valientovej Psotovej zo spoločnosti Johnson Controls International. Stanislava Valientová Psotová píše, o čom ich projekt bol a aký celkový prínos mal. Technologické centrum spoločnosti Johnson Controls v Trenčíne vzniklo na jeseň v roku 2004. V tom čase…
Banka mení svoju kultúru: „Nie som obeť, ale proaktívny tvorca!“
Na tomto mieste vždy prinášame rozhovory s víťazmi posledného ročníka ceny HR Gold. Dnes nám Janka Steckerová zo Slovenskej sporiteľne, a. s. priblíži ich ocenený projekt „Nákazlivá ľudskosť alebo ako sa dá meniť firemná kultúra“, za ktorý jej kolektív dostal cenu HR Gold 2014. V Slovenskej sporiteľni pravidelne uskutočňujeme Prieskum angažovanosti v opakovaní každé dva roky. Prvý prieskum…
Dana Miňová: Trvalý úspech je cesta malých víťazstiev na vopred vytýčenej trase
Svet zdravia získal projektom „Revolúcia alebo evolúcia? Ako sa to dá aj v zdravotníctve: Riadenie výkonnosti“ národnú cenu HR Gold 2014 za komplexný prístup k riadeniu zmien v zdravotníctve, ktoré sa týkali nastavania postupov a procesov na zvýšenie efektivity práce, obsadzovania miest správnymi ľuďmi, zmien firemnej kultúry, komunikácie a budovania príslušnosti k značke Svet zdravia….
Zdenka Junasová: „ Sme tu na to, aby sme prostredníctvom talentovaných ľudí ovplyvnili smerovanie firmy“
V roku 2014 prebehlo ďalšie kolo národnej súťaže o cenu za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov HR Gold. V kategórii Osobnosť roka zvíťazila Zdenka Junasová. Nechali sme si od nej porozprávať, ako sa dostala tam, kde je dnes, a čo ju jej cesta naučila. „Ty máš cit pre ľudí…“ Moja cesta k HR bola trošku…