Leadership isn’t the private reserve of a few charismatic men and women. It’s a process ordinary people use when they’re bringing forth the best from themselves and others.” Leadership is defined by what we do, not the role we are in. Some people in “leadership roles” are excellent leaders. But too many are bosses, “snoopervisors”,…
Značka: osobný úspech
Predaj: Ako si stanovovať ciele, ktoré vedú k úspechu?
Existuje nejaký „najdôležitejší“ faktor, ktorý sám o sebe má tú silu, že vyvolá úspech alebo neúspech predajcu? Ľudia pri tejto otázke obvykle čakajú odpoveď ako „nutnosť tvrdej práce“ a „vedomosti“ alebo „pozitívny prístup“. A hoci tieto faktory sú veľmi dôležité, o úspechu alebo zlyhaní predajcu rozhoduje jedna jediná vec – jeho schopnosť zostať sústredený na dosiahnutie zmysluplných cieľov….
Pohľad do zrkadla buduje silné tímy
Chcete pochopiť, prečo sa váš tím správa a pracuje tak, ako sa správa a pracuje? 00
Lídri, vediete občas interné semináre?
Osobnosť lektora vstupuje nielen do interpretácií obsahu vzdelávacej témy, ale ovplyvňuje aj interakciu medzi lektorom a účastníkmi. Poskytnime si niekoľko rád, ako sa môže líder zlepšovať pri vedené seminárov a vystúpení. 00
Vlastnosti podstatné pre úspešný predaj: Cynický? Neistý? Bezohľadný? Prijatý!
Americký odborník, autor 10 kníh s tematikou podnikania a plánovania kariéry a tvár z televíznej show MoneyHunt Cliff Ennico si myslí, že neexistuje typická „osobnosť predajcu“, ale že za úspech v tejto oblasti zodpovedajú tri črty – cynizmus, neistota a bezohľadnosť. Ak nevieš predať, zlyhal si. Dobrým predajcom sa človek nenarodí. Neexistuje „osobnosť typického predajcu“….