Víťazi národnej súťaže HR Gold 2015

Úspešný 17. ročník

Národná súťaž HR Gold každoročne oceňuje výnimočné výsledky v oblasti rozvoja a riadenia ľudských zdrojov, ktoré dokážu inšpirovať ostatných inovatívnosťou, efektívnymi praktikami, širokou replikovateľnosťou a predstavujú príťažlivé výzvy pre všetkých profesionálov z oblasti HR.

V roku 1998 naša vzdelávacia spoločnosť ibis partner Slovakia, spolu s HRcomm – Združením pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov na Slovensku, oceňovala víťazov prvýkrát a toto je už sedemnásty ročník súťaže. Napĺňame tak náš pôvodný zámer – prinášať pre celú HR komunitu inšpiráciu v inováciách, efektívnych prístupoch, inovatívnych metódach a praktických nástrojoch.

Súťažiaci

HR Gold má dve súťažné kategórie: Osobnosť roka a Personálne projekty roka. V kategórii osobností personálneho manažmentu oceňujeme jeden víťazný návrh – osobnosť, u ktorej viacročné výsledky, osobné smerovanie, líderské vedenie tímu a iniciované projekty môžu byť inšpirujúcim príkladom pre všetkých nasledovníkov.

V kategórii personálnych projektov vyhľadávame efektívne metódy, úspešné praktiky a postupy uplatnené v personálnom manažmente – také, ktoré sú inovatívne, priniesli mimoriadne výsledky HR-tímov a sú široko použiteľné aj v iných podnikoch a organizáciách.

V tomto roku sme do súťaže obdržali tri návrhy na osobnosť roka a dvanásť súťažných návrhov na projekt roka. Spektrum projektov bolo veľmi široké – štyri projekty zamerané na podnikovú kultúru, štyri projekty týkajúce sa prípravy a vzdelávania zamestnancov, tri projekty orientované na získavanie, výber a stabilizáciu zamestnancov, a jeden projekt na podporu uvoľneným zamestnancom.

Odborná porota HR Gold 2015

Členovia odbornej poroty sú vyberaní tak, aby najlepších vyberali tí najlepší – predovšetkým víťazi z minulých ročníkov súťaže, ale aj skúsení odborníci z oblasti HR.

Predsedom odbornej poroty zvykne bývať víťaz HR Gold v kategórii osobností a v tomto roku to bola Zdenka Junasová, HR senior manažérka spoločnosti Tower Automotive, a.s., laureátka ceny HR Gold 2014. Členovia odbornej poroty: Dana Miňová, personálna manažérka spoločnosti Svet zdravia, a.s., vedúca víťazného tímu HR Gold 2014 v kategórii projektov, Janka Steckerová, vedúca oddelenia Vzdelávania a rozvoja zo Slovenskej sporiteľne, a.s., vedúca víťazného tímu HR Gold 2014 v kategórii projektov, Stanislava Valientová Psotová, personálna manažérka Johnson Controls International, s.r.o., vedúca víťazného tímu HR Gold 2014 v kategórii projektov, Pavol Uhrinčať, člen predstavenstva združenia HRcomm za organizátorov súťaže HR Gold a Ivan Burger, vedúci tréner spoločnosti ibis partner Slovakia s.r.o., ako spoluzakladateľ súťaže HR Gold.

Víťazi HR Gold 2015

V kategórii Osobnosť personálneho manažmentu HR Gold za rok 2015 získala ocenenie Zuzana Križanová, HR senior manažérka spoločnosti TRW Automotive (Slovakia) s.r.o., za mimoriadny osobný vklad do rozvoja HR komunity v trenčianskom regióne ako aj v rámci celého Slovenska, za vybudovanie dobrého mena a silnej pozície úseku HR v rámci podniku a za príkladné vybudovanie HR business partnerstva s manažmentom spoločnosti.

V kategórii personálnych projektov HR Gold 2015 zvíťazili:

Zuzana Baraniak a kolektív zo spoločnosti Bekaert Hlohovec, a.s. za projekt „Komplexný projekt Škola majstrov“, za ucelený koncept interného výberu a prípravy majstrov vo výrobnom podniku,

Silvia Karásiková a kolektív zo spoločnosti Duslo, a.s. za projekt „Ako získavame a pripravujeme novú generáciu“, za proaktívne riešenie získavania a prípravy nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v regióne, v koordinovanej spolupráci so školstvom,

Soňa Poprocká a kolektív zo spoločnosti Slovak Telekom, a.s. za projekt „TELEKOM 2018 – náš príbeh“, za vysoko účinné kaskádovanie dlhodobej firemnej stratégie naprieč celou spoločnosťou, podnecujúce angažovanosť všetkých kategórií zamestnancov.

Odovzdanie cien HR Gold 2015

Víťazi Ceny boli vyhlásení na októbrovej Trend-konferencii Personálny manažment 2015 a do HR-dvorany slávy tak pribudli štyri ďalšie ocenenia. Víťazi si odniesli pocit hodnoty svojej práce, veľmi peknú symbolickú plastiku od akademickej sochárky Evy Fišerovej a samozrejme diplom od nás, organizátorov súťaže.

Kedy uvidíme víťazov a čo od nich môžeme získať?

Cenu HR Gold organizujeme so zámerom, aby sme sprostredkovali inšpiratívne vzory všetkým, ktorí majú ambíciu učiť sa od najlepších a využiť ich efektívne prístupy a cenné skúsenosti.

Preto každý rok organizujeme Jarný seminár HR Gold „Inšpirácie od najlepších“, kde si môžete od víťazov Ceny vypočuť kompletné prezentácie ich výsledkov, postupov a metód, ktoré použili.

Tešíme sa na spoločné stretnutie na Jarnom seminári HR Gold 2016, na ktorý vás včas pozveme. Dozviete sa nielen „ako na to“, ale bude priestor aj na otázky, diskusie, prípadne na osobné stretnutie s ocenenými.

Ivan Burger

Ivan Burger je riaditeľ vzdelávacej spoločnosti ibis partner Slovakia, s.r.o., senior tréner manažérskych zručností a podnikový poradca pre oblasť riadenia výkonnosti prostredníctvom KPI a Balanced Scorecard .

 577 total views,  1 views today

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.