Neprikazuj; presviedčaj!

Často si mylne myslíme, že najviac pomôže, ak pracovníkovi dáme príkaz. Ale príkazy ľudí neinšpirujú, pretože ľudia neradi „musia“. Radšej majú pocit, že prispievajú k niečomu väčšiemu. Nehovorte im teda, čo oni majú urobiť, ale čo vy chcete dosiahnuť. Aby ste vybudili ich záujem, oslovujte ich emócie. Ak majú niečo urobiť, porozprávajte im príbeh o tom, ako ich práca zapadne do práce iných ľudí a čo konečný výsledok prinesie.

 

 2,603 total views,  3 views today

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.